As 5 Práticas de Liderança

Destinatários:
Supervisores e Coordenadores de Equipas.
 
Pré-requisitos:
Não existem.
 
Objectivos Gerais:
Dotar os profissionais de competências para liderar Equipas de elevado desempenho.
 
Objectivos Específicos:
No final do curso os participantes deverão ter competências para:
·         Desenvolver as competências necessárias para a prática de uma Liderança de Excelência
·         Identificar e pôr em prática as Cinco Práticas de Liderança de Excelência
 
Modalidade da Formação:
Formação contínua/actualização de conhecimentos. 
 
Metodologia da Formação:
O formador recorrerá aos métodos demonstrativo, expositivo e ativo de forma a facilitar a aprendizagem e a interação entre o formador e formandos.
 
Conteúdo Programático:
  1. Acolhimento – apresentação do formador e formandos
  2. Apresentação dos objetivos gerais e específicos do curso;
  3. Modelar o Caminho
  4. Inspirar uma Visão Comum
  5. Desafiar o Processo
  6. Levar outros a agir
  7. Encorajar o coração
  8. Comunicar, informar e motivar
  9. Encerramento da ação
 
Critérios e Metodologias de Avaliação:
A Reditus para aferir o grau de satisfação dos formandos e formadores recorre, no final da formação, aos seguintes inquéritos por questionário:
    Avaliação da Ação pelo Formando – o formando avalia no final da formação o programa de formação, o desempenho do formador, o acompanhamento pedagógico, os métodos pedagógicos, os recursos técnico-pedagógicos e as instalações;
    Avaliação da Ação pelo Formador - o formador avalia o programa de formação, o perfil dos participantes e propõe melhorias caso considere oportuno.
 
No final da formação, o formador avalia os formandos individualmente, tendo em consideração:
·       Interesse demonstrado pela matéria (incluindo o interesse pela atividade de auditoria Interna)
·       Participação/Aplicação (e disponibilidade para agendamento de auditorias)
·       Capacidade de apresentação de conhecimentos (e de aplicação em contexto de trabalho)
·       Relacionamento Interpessoal (com a equipa auditora e com os auditados)
·       Pontualidade
 
Espaços e Equipamentos:
A formação decorrerá em salas com área útil mínima por formando de 3 metros quadrados, com condições de higiene e segurança e ambientais adequadas e com o mobiliário suficiente e bem conservado. No que diz respeito ao equipamento de apoio a sala estará equipada com um vídeoprojector, uma tela de projeção e um flipchart.