Consciencialização para a Cibersegurança

Destinatários:
Todos os colaboradores que utilizem sistemas informáticos que permitam o acesso direto ou indireto à informação da empresa.
 
Pré-requisitos:
Conhecimentos gerais de informática na ótica do utilizador.
 
Objetivos Gerais:
Consciencialização dos colaboradores para a cibersegurança. Sensibilização para os riscos da utilização da Internet, perdas de informação, fraude e roubo de identidade.
 
Objetivos Específicos:
No final do curso os participantes deverão ter competências para:
  • Conhecer os riscos da utilização da Internet;
  • Definir passwords seguras;
  • Identificar elementos de malware;
  • Proteger-se contra ataques de engenharia social.
Metodologia da Formação:
O formador recorrerá aos métodos demonstrativo, expositivo e ativo de forma a facilitar a aprendizagem e a interação entre o formador e formandos.
 
Modalidade da Formação:
Workshops presenciais. 
 
Conteúdo Programático:
  • Introdução à cibersegurança
  • Utilização segura da Internet
  • Malware, Ransomware e Spyware
  • Boas práticas na gestão de passwords
  • Engenharia social e Phishing
  • Aplicações de redes sociais
  • Fraude e roubo de identidade
Critérios e Metodologias de Avaliação:
A Reditus para aferir o grau de satisfação dos formandos e formadores recorre, no final da formação aos seguintes inquéritos por questionário:
  • Avaliação da Ação pelo Formando – o formando avalia no final da formação o programa de formação, o desempenho do formador, o acompanhamento pedagógico, os métodos pedagógicos, os recursos técnico-pedagógicos e as instalações;
  • Avaliação da Ação pelo Formador - o formador avalia o programa de formação, o perfil dos participantes e propõe melhorias caso considere oportuno.
  • No final da formação, o formador avalia os formandos individualmente, tendo em consideração:
  • Interesse demonstrado pela matéria (incluindo o interesse pela atividade de auditoria Interna)
  • Participação/Aplicação (e disponibilidade para agendamento de auditorias)
  • Capacidade de apresentação de conhecimentos (e de aplicação em contexto de trabalho)
  • Relacionamento Interpessoal (com a equipa auditora e com os auditados)
  • Pontualidade
Recursos Pedagógicos:
A fim de permitir que os formandos tenham acesso à informação que lhes permita atingir os objetivos específicos da formação, a Reditus entrega a cada um dos formandos, um dossier com a apresentação do curso, o manual do curso e um caderno de exercícios.
Caso se justifique a Reditus coloca à disposição do formador um conjunto de orientações e instrumentos de apoio ao desenvolvimento de um programa ou módulo de formação, que o ajudarão a planificar a ação, facilitando o processo de transmissão de conteúdos e conhecimentos e favorecendo a avaliação dos resultados de aprendizagem. Destacam-se, entre eles, os planos de sessão e os guiões de exercícios.
 
Espaços e Equipamentos:
A formação decorrerá em salas com área útil mínima por formando de 3 metros quadrados, com condições de higiene e segurança e ambientais adequadas e com o mobiliário suficiente e bem conservado. No que diz respeito ao equipamento de apoio a sala estará equipada com um videoprojector, uma tela de projeção e um flipchart.